Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
1.Concediu de maternitate este format din concediu pentru sarcina si lauzie
-durata concediului de maternitate – 126 zile calendaristice;
-concediu pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile INAINTE de nastere;
-concediu pentru lauzie – 63 de zile DUPA nastere
Durata minima obligatorie a concediului – 42 zile calendaristice. Concediile de sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea beneficiarului.
INDEMNIZATIE: 85% din media veniturilor brute lunare pe ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare. Indemnizatia se suporta integral de catre FNUASS.
2.Concediu crestere copil – dupa finalizarea concediului de maternitate.
Persoanele care in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, rspectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
INDEMNIZATIE: 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.
